La Suisse est considérée comme un pays d’industrie de pointe et d'innovation par excellence. Ici sont conçus de nombreux produits alliant qualité, minutie, fiabilité et résistance incomparables.
De nombreuses marques de tradition suisse incarnent dans le monde entier les valeurs suisses de précision.
Nous allons vous expliquer les raisons donnant à la qualité suisse sa renommée mondiale afin de découvrir que la réalité de ce succès est parfois bien loin des clichés populaires.
Un environnement extrêmement favorable
La Suisse a construit sa prospérité sur le développement de produits et services à forte valeur ajoutée. Tous les secteurs des technologies de pointe y sont représentés et l’innovation constitue le fer de lance de notre économie. Notre pays bénéficie notamment d'un environnement d'affaires extrêmement favorable, porté par une volonté politique forte ainsi que par diverses qualités comme :
• Productivité élevée
• Pôles de compétences dans tous les secteurs high-tech
• Fiscalité modérée
• Haut niveau de formation
• Main d’œuvre multiculturelle et multilingue
• Infrastructures modernes et performantes
• Stabilité politique
• Droit du travail flexible
L’apprentissage : une formation professionnelle unique et enviée dans le monde entier
Selon le World Economic Forum, la Suisse possède l'un des meilleurs systèmes éducatifs au monde et une formation professionnelle qui pourrait bien être l’une des clés de son excellence : l’apprentissage.
A la fin de leur scolarité obligatoire, les jeunes Helvètes ont le choix entre poursuivre leurs études ou opter pour la voie de la formation professionnelle (l’apprentissage), majoritairement «duale» : l’apprentissage combine école et pratique. Cette formation s’effectue en entreprise de trois à quatre jours de travail par semaine, couplés à des cours en école professionnelle. La formation, durant laquelle l’apprenti est payé par son employeur, dure entre deux et quatre ans et est récompensée par un certificat fédéral de capacité (CFC) ou une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Par la suite, l’ancien apprenti a le choix entre se lancer directement sur le marché du travail ou débuter une formation supérieure. Force est de constater que de nombreux patrons de petites et moyennes entreprises suisses ont suivi cette filière.
Cette formation professionnelle est tellement performante qu’elle provoque un véritable engouement au niveau mondial ! Entre 2012 et 2016, le Secrétariat d’Etat suisse à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) a accueilli environ 120 délégations étrangères, composées d’experts et de chercheurs, d’acteurs nationaux et régionaux de la formation et de représentants de ministères afin de leur présenter notre système d’apprentissage.
Fin 2014, le ministre suisse de l’Economie Johann Schneider-Ammann et plusieurs patrons de multinationales suisses étaient conviés à la Maison-Blanche aux Etats-Unis pour évoquer le système d'apprentissage (en entreprise et à l’école), qui permet aux Helvètes de s’intégrer au marché du travail à la fin de leur scolarité obligatoire. Pour réduire le chômage des jeunes, les Etats-Unis ainsi que d’autres pays cherchent à reproduire le modèle helvétique.
Des produits suisses issus d'une collaboration internationale
Le vieux cliché voudrait que l’industrie suisse fabrique 100% de ses produits localement. Il s’avère que la réalité est bien différente. En effet, les entreprises helvétiques sont surtout passées maîtres dans l’orchestration de talents internationaux pour la fabrication de leurs produits.
Pour pouvoir s’imposer dans la compétition internationale, l’économie suisse a surtout besoin de matières premières et produits semi-finis avantageux. C’est là que les compétences industrielles suisses entrent en jeu car ces dernières excellent dans le partenariat avec les prestataires étrangers nécessaires.
Les produits suisses dépendent donc largement de prestations étrangères. La répartition des exportations selon les éléments de création de valeur montre qu’un quart est réalisé à l’étranger. Dans l’industrie chimique et pharmaceutique - représentant en valeur près de la moitié des exportations en Suisse - cette proportion est même de 40%. Dans l’ensemble, la moitié des heures de travail investie dans les produits suisses sont fournies à l’étranger. Les entreprises étrangères apportent donc une contribution essentielle à la fabrication des produits suisses.
CODE41 : qualité et fiabilité suisse
A bien des égards, CODE41 est un condensé de ce modèle industriel et artisanal car elle est composée :
• d'une équipe multiculturelle et multilingue
• d'un mélange de formations supérieures et professionnelles
• d'une expertise en horlogerie associée à une connaissance pointue du commerce international
Grâces aux compétences uniques de l’équipe et à une savante orchestration de fournisseurs étrangers, CODE41 est aujourd’hui capable d’offrir des montres mécaniques de qualité suisse à des prix imbattables. C’est dans cette optique que Claudio D’Amore, le fondateur, a déclaré au début du projet que la garantie d’une qualité suisse est avant-tout le Swiss Brain Inside (traduction : conçu par des cerveaux suisses) :-)
